崗位職責:

學習各崗位業(yè)務及技能，成為公司管理儲備人才

任職要求:

學歷要求：應屆畢業(yè)生，本科以上；

 
薪酬福利：保險、免費班車、住宿補貼、節(jié)日福利、職稱補貼、定向培養(yǎng)等
年薪：面議

簡歷投遞:

中方縣

崗位職責:

1、按生產(chǎn)工藝全鏈條制造公司產(chǎn)品
2、實施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進
3、生產(chǎn)管理的持續(xù)改進，提出自己見解并實施改善，對團隊人員的管理

任職要求:

1、大專及以上，畢業(yè)2年內(nèi)，考慮應屆生，專業(yè)不限；
2、能吃苦耐勞，務實鉆研、有團隊協(xié)作精神；

 
薪酬福利：保險、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等
年薪：8-12萬

簡歷投遞:

中方縣

崗位職責:

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略，設計完善績效考核制度；
2、負責日常行政類工作，為公司經(jīng)營管理提供行政后勤服務；
3、負責公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督；
4、負責公司資質(zhì)、證照年審維護工作；
5、負責各項活動（會務活動、員工活動等）的組織；
6、協(xié)助公司領(lǐng)導做好外聯(lián)和接待工作，與有關(guān)政府機關(guān)聯(lián)絡并保持良好合作關(guān)系；

任職要求:

1、學歷要求：本科學歷，行政管理、企業(yè)管理及具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、技能要求：較強的協(xié)調(diào)、溝通、組織及分析判斷能力；
3、工作經(jīng)驗：相關(guān)行政工作管理經(jīng)驗，熟悉各類公文起草、發(fā)放流程，熟悉辦公、后勤、固定資產(chǎn)管理工作；
4、其它：工作條理清晰、踏實、認真、細致、耐心，有良好的團隊合作精神。

 
薪酬福利：保險、交通補助、包吃、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等
年薪：6-12萬

簡歷投遞:

中方縣

崗位職責:

1、根據(jù)公司制定的銷售計劃，負責分管區(qū)域的銷售工作；

2、掌握分管區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案；

3、負責分管區(qū)域的加盟商管理，加盟的業(yè)務培訓，監(jiān)督檢查，與分管區(qū)域主要加盟商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

4、負責分管區(qū)域空白市場的開發(fā)；

5、負責所轄區(qū)域的市場調(diào)研與分析預測；

6、負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與分管區(qū)域營銷特點的沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；

7、負責分管區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理和公司領(lǐng)導臨時交辦的工作。

任職要求:

1、具有2以上家居定制行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，具備較強的渠道開發(fā)與服務能力。

2、能適應經(jīng)常性出差，具備較強的抗壓能力。

 薪酬福利：保險、交通補助、包吃、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等

年薪：8-20w

簡歷投遞:

懷化市

崗位職責:

1、銷售訂單制單、物流跟蹤、貨物查詢；
2、客戶信息管理、客戶關(guān)系維護；
3、負責客戶投訴處理、客戶接待與溝通；
4、負責跟進相關(guān)部門（生產(chǎn)部）的訂單完成進度；
5、協(xié)助銷售部門經(jīng)理完成相關(guān)的工作；

任職要求:

1、能夠熟悉電腦操作
2、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；
3、具有獨立思考及鉆研創(chuàng)新能力；
4、思維敏捷、勤奮踏實；

 
薪酬福利：保險、包吃、節(jié)日福利等
年薪：4-8w

簡歷投遞:

懷化市

崗位職責:

1、負責公司新媒體平臺的入駐、功能開發(fā)及應用；
2、負責公司抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的運營；
3、負責偶爾在各類新媒體平臺的直播工作。

任職要求:

1、熟悉各新媒體平臺的運營機制及推廣技巧；
2、具備活動策劃和數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉直播帶貨；
4、鏡頭感好、表達能力優(yōu)秀。

 
薪酬福利：年薪范圍：面議
薪酬構(gòu)成：基本工資+績效工資+各項補貼+提成獎
其他福利：保險、包吃、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等

簡歷投遞:

中方縣

崗位職責:

1、負責裝配式內(nèi)裝修的前期策劃，裝修方案設計、施工圖設計以及后期軟裝配飾的全程設計工作，把控設計方向及圖紙質(zhì)量。
2、負責組織施工圖會審、設計交底以及現(xiàn)場材料設備訂樣選型。
3、對公司系列產(chǎn)品的裝配式內(nèi)裝修進行標準化設計。
 4、掌握基本設計風格元素，定期進行市場調(diào)研，了解市場接納度，與業(yè)務共同選型，實現(xiàn)產(chǎn)品落地。
5、主導施工過程中的設計協(xié)調(diào)、技術(shù)問題和設計漏洞處理，控制設計變更。
6、配合進行裝配式內(nèi)裝的相關(guān)研發(fā)工作工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷，室內(nèi)設計、藝術(shù)設計、建筑設計等相關(guān)專業(yè)，有高端酒店、住宅室內(nèi)設計經(jīng)驗；
2、3年室內(nèi)設計工作經(jīng)驗；
3、熟悉精裝修設計管理流程，熟悉精裝修行業(yè)管理制度和規(guī)范、施工驗收規(guī)范和驗收標準；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的合作精神，較強的成本控制意識。

 
薪酬福利：年薪范圍：面議
薪酬構(gòu)成：基本工資+績效工資+各項補貼+提成獎
其他福利：保險、包吃、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等

簡歷投遞:

懷化及周邊

崗位職責:

1、負責公司各類品牌、產(chǎn)品、各類活動宣傳資料文案撰寫及發(fā)布；
2、負責公司各類平臺推廣文案撰寫與發(fā)布；
3、負責各子公司產(chǎn)品宣傳資料文案撰寫；
4、負責子公司營銷宣傳活動報道文案撰寫與發(fā)布。

任職要求:

1、工作經(jīng)驗：5年；相關(guān)崗位工作經(jīng)驗：3年；
2、有較強的文字編寫能力；
3、有視頻編輯基礎；
4、35歲以下、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先、能力突出者可適當放寬年齡限制。

 
薪酬福利：年薪范圍：面議
薪酬構(gòu)成：基本工資+績效工資+各項補貼+提成獎
其他福利：保險、包吃、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等

簡歷投遞:

懷化市/中方縣